仕事と生活の両立をめざす取り組みが優れている事業所を表彰する鹿角市の制度で、今年度は市内の林業会社が選ばれました。
鹿角市は、男女が共に働きやすい職場や、仕事と生活の両立をめざす職場を増やそうと、積極的に取り組む事業所を「ワークラフバランス優良企業」として表彰しています。
今年度は大湯の「西村林業」が選ばれ、２日に花輪の市民センターで開かれた表彰式で笹本市長から表彰状が贈られました。
男女17人が働くこの会社では、女性に商品開発部門を任せたり、業務改善をメッセージアプリで受け付け、随時対応したりしています。
またほかの従業員の仕事をカバーできるように、同じセクションの全員がすべての業務に対応できるようにしているほか、学校行事への参加や、看護、介護などで休む場合、通常の有給休暇と別に、給料を支給しながら休んでもらっているということです。
西村公一社長（51）は、「会社に社員の力が必要で、その社員たちには生活があるので、バランスをとってもらうことを重視している。そう対応しなければいけないという義務的な感覚ではなく、社員たちの要望を聴いているなかでそうなった」と話しています。
市では、「男女が共に働きやすく、仕事と生活の調和がとれる職場づくりを表彰することで、市内各企業の取り組みを進めたい」としています。
秋田県の昨年度の調査によりますと、仕事と子育ての両立を支援するための支援、措置をとっている事業所は66％、また男性の育児休業の取得率は48％にそれぞれとどまっているということです。
いっぽうで、半日や時間単位などの柔軟な休暇の取得制度を導入している事業所は59％となるなど、新たな働き方を取り入れる動きも広がっています。
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