鹿角市と小坂町の管内の労働市場は、求人の数が３か月続けて５００人台に抑制され、物価高や最低賃金の引き上げを見すえた、企業側の雇いびかえの傾向が反映しています。
ハローワーク鹿角の10月末時点のまとめによりますと、企業からの求人の数は５８７人で、前の月から５人減りました。
求人の数は近年、６００人台から７００人台で推移していましたが、２か月前に、11年３か月ぶりの５００人台に落ち込み、それが今回まで３か月続いています。
ハローワークによりますと、企業が物価高や、来年３月末の最低賃金の大幅な引き上げを踏まえ、求人の提出をひかえている動きがあるということです。
対する、仕事を求めた人は４９７人で、前の月から２人減りました。
管内では近年、年度替わりの時期を中心に５００人台、６００人台まで増えたあと、４００人台を中心に推移していて、今回も同様となっています。
これらにより、仕事を求めた人一人に対し企業からの求人が何人あったかを示す有効求人倍率は、前の月から０．01ポイントダウンの１．18倍となりました。
求人が急激に減りましたが、求職者もこの半年ほど減少傾向にあり、１．２倍前後が４か月続いています。
また秋田県の平均の１．20倍、全国の平均の１．18倍並みで推移しています。
ハローワーク鹿角では、「求人はひかえられていてるが、会社内の人手不足は続いている傾向にある。企業側に条件緩和を提案するなどして、求職者とマッチングしていく」としています。