鹿角市と小坂町の管内の労働市場は、求人の数が11年３か月ぶりに５００人台まで縮小し、物価高による雇いびかえの傾向が表れています。
ハローワーク鹿角の８月末時点のまとめによりますと、企業からの求人の数は５８９人で、前の月から21人減りました。
管内の求人が５００人台まで落ち込んだのは、平成26年５月以来、11年３か月ぶりです。去年は６００人台から８００人台で推移していました。
ハローワークによりますと、企業が物価高や、来年３月末の最低賃金の大幅引き上げを踏まえ、求人の提出をひかえている動きがあるということです。
対して、仕事を求めた人は４８６人で、前の月から19人減りました。
管内では近年、年度替わりの時期を中心に５００人台、６００人台まで増えたあと、４００人台を中心に推移しています。
これらにより、仕事を求めた人一人に対し企業からの求人が何人あったかを示す有効求人倍率は、前の月と同じ１．21倍となりました。
求人倍率は長年、１．３倍台から２．１倍台の間で推移していましたが、３か月前におよそ10年ぶりに１．１倍台を割るまで急落し、その後、少しずつ上昇傾向にあります。
それにより、秋田県の平均の１．22倍、全国の平均の１．20倍並みを維持しています。
ハローワーク鹿角では、「求人数が少ないなかで求職者の希望に応えられるように、企業に条件緩和を提案し、動きがあった情報を迅速に求職者にマッチングしていく」としています。